Gestatten,
quäntchen + glück
Wir sind die mit dem niedlichen Namen.
Wer sind eigentlich diese „quäntchen“?
Was ist quäntchen + glück? Versuchen wir es mal aufzudröseln:
Wir hinterfragen uns ständig. Unsere Strukturen, unsere Workflows, unsere Kommunikation, unsere Tools, die Magazine auf der Lesetoilette. Bei Standards werden wir hellhörig. Bei „das haben wir schon immer so gemacht” mindestens misstrauisch. Digitalisierung und Klimakrise bedeuten Veränderung. Flexibilität hilft uns, darauf vorbereitet zu sein.
Wir alle sind quäntchen + glück
Dabei achten wir auf uns. Flexibilität klingt hip, ist aber mindestens so anstrengend wie notwendig. In Feedback-Formaten sorgen wir für Austausch und kümmern uns um einander.
Wir arbeiten gemeinsam und wir entscheiden gemeinsam, wie wir arbeiten wollen. Wie vermeiden wir Überstunden? Welche Gehaltsstrukturen finden wir gerecht? Was ist eigentlich Arbeitszeit? Das quollektiv ist dabei unser Format für kollektive Entscheidungen.
In unserem täglichen Tun analysieren und konzipieren wir, experimentieren, erschaffen und reißen ein, scheitern und triumphieren. Wir sind Organisations- und Produktentwickler*innen, Facilitator*innen, Designer*innen, Texter*innen.
Und wir wissen: Nur zusammen sind wir quäntchen + glück.
Unsere Probleme hättest Du gern?
Wir suchen kreative Problemlöser*innen. Und viel mehr sagen wir dazu nicht. Denn: Derzeit experimentieren wir damit, auf Stellenausschreibungen so gut es geht zu verzichten und auf Initiativbewerbungen zu setzen. So vermeiden wir es, dass Menschen nur das erzählen, was möglichst genau auf unsere Stellenanzeige passt. Wir aber wollen den ganzen Menschen kennenlernen – und herausfinden, was am besten zu ihr oder ihm passt.
DIESES NETZWERK
HABEN WIR GERN
New Work
in 32 Karten
Seit 2010 probieren wir gemeinsam aus, wie wir miteinander arbeiten möchten.
Nicht alle Methoden sind spielend einfach umzusetzen, aber spielen lassen sie sich – als Quartett!
