Gesundheitsmanagement – das kann nur der Unternehmer
Eine Vorschrift ist eine Vorschrift. Ausnahmen gibt es nicht. Ganz egal wie unsinnig sie ist. Zumindest bei der Gesetzlichen Unfallversicherung VBG.
Wir schreiben, bis der Blog voll ist. Oder das.
Eine Vorschrift ist eine Vorschrift. Ausnahmen gibt es nicht. Ganz egal wie unsinnig sie ist. Zumindest bei der Gesetzlichen Unfallversicherung VBG.
Den ganzen Tag am Bildschirm und der „Dönermann“ gleich um die Ecke? Wir suchen Lösungen: Betriebliche Gesundheitsförderung heißt das Zauberwort!
An zwei Tagen war ich auf zwei Barcamps und hatte die einmalige Sicht auf den direkten Vergleich. Es hätte fast nicht unterschiedlicher sein können…
Für die Blogparade „Das Zeitungserlebnis meiner Kindheit“ haben die Quäntchen alte Fotos rausgekramt und plaudern aus dem Nähkästchen.
Tag der offenen Tür kann jeder! Wir feierten stattdessen Turmfest – mit unseren Büronachbarn und vielen netten Gästen.
Unsere Praktikantin Svenja stellt sich vor und verrät warum sie ein Dirndl besitzt, obwohl sie gebürtig und muttersprachlich waschechte Hessin ist.
Ich tausche meinen Bürostuhl gegen Freizeit ein: Von August bis Oktober reise ich durch Europa. Ohne Laptop, ohne Meetings, ohne Arbeit.
Sich gegenseitig zu kritisieren, fällt oft nicht leicht. Unangenehmes Thema, keine Zeit, keine ruhige Ecke – die Liste der Ausreden ist lang. Bei uns nicht.
Usability-Testing schmackhaft gemacht: Alle zwei Monate treffen wir uns in Darmstadt, um bei Pizza und Bier neue Produkte zu testen und testen zu lassen.
Beim Content Strategy Forum in Frankfurt trafen sich Strategen aus Theorie und Praxis. Wir haben dort erfahren, warum man öfter seine Oma anrufen sollte.
Maßnahmen wie Social Media sind nur die halbe Miete der Unternehmenskommunikation – Monitoring der Stakeholder und relevanter Themen ist unverzichtbar.
2007 bringt Klaus Meier sein Lehrbuch „Journalistik“ heraus. Damals sind wir seine Studenten. 2014 fragen wir ihn, was seither im Journalismus passiert ist.