Die Zukunft sitzt mit am Tisch
Wie wir mit GPT-Avataren einen Teamtag moderierten – und dabei Zukunftsperspektiven in den Workshop holten, die sonst gefehlt hätten.
Unser
Blog
Wir schreiben, bis der Blog voll ist. Oder das.
Energizer Labor: Lernen mit Spiel, Mut und Co-Creation
Was geschieht, wenn Lernen kein Frontalunterricht ist, sondern ein Experiment? Wir haben es als Lernformat ausprobiert
Vereinfachen: Ehrenamt entlasten mit KI
Vereinsorga bis nachts um elf? Wie ein KI-Chatbot Ehrenamtliche im Projekt „Verein.fachen“ entlasten kann.
Stadtplanung: Scheitern als Methode
Beim Runden Tisch Nahmobilität setzten wir auf die Pre-Mortem-Methode – und machten eine Straße zum Desaster, bevor sie umgebaut wird.
Konferenz-Trick: Fotos sofort teilen
Warum gute Fotos schon während einer Konferenz bereitgestellt werden sollten – ein einfacher Hack mit großer Wirkung.
Messe-Format für mehr Vernetzung
Wie ein Runder Tisch zur Messe wurde: So schufen wir Augenhöhe und neue Allianzen rund um Ausbildung. Ein Format, das auch für Konferenzen funktioniert.
Kennenlernen in Großgruppen
Persönlicher Austausch trotz großer Gruppe: So funktioniert das Steckbrief-Bingo für bessere Verbindung im Team.
Facilitation und KI
KI als Workshop-Tool oder als Thema selbst: unsere Projekte mit Künstlicher Intelligenz.
Moderations-Feedback: Wie gut ist mein Workshop?
Was passiert, wenn man sich beim Moderieren beobachten lässt? Marcel Bernard spricht mit Kersten A. Riechers im Podcast über Ego, Lernen und Facilitation.
Aus Widerständen Wegweiser machen
Workshop trotz Teamauflösung? Die Methode Tiny Demons schafft Raum für Ängste und macht Veränderung besprechbar.
Das Team als Trainer: Training ohne Theorie
Ohne Flipcharts, dafür mit echten Szenarien: So funktioniert praxisnahes Kommunikationstraining.
Rückblick-Dart: Retro-Methode für Teams
Retros müssen nicht zäh sein. Mit Rückblick-Dart wird’s visuell, schnell und konkret – so funktioniert die Methode.