Überarbeit #26:

Bevor wir hier richtig einsteigen, lasst uns kurz einchecken: Wie geht’s, wie steht’s und wie ist eigentlich der Gemüs’-Zustand?

Seit einiger Zeit experimentieren wir mit verschiedenen Check-in-Formaten herum und fragen uns, wie wir Übergänge zwischen Meetings besser gestalten können. Inspiriert vom KATZ-O-METER und weiteren Check-in-Grafiken hat unser Illustrator Daniel ein kleines Goodie für uns und euch gezaubert: den Gemüs’-Zustand.

So funktioniert’s: Nimm die Gemüse-Grafik mit in dein nächstes Meeting und zeige sie im Screenshare der Gruppe. Frage in die Runde, mit welchem Gemüs’-Zustand sich deine Kolleg*innen jetzt gerade identifizieren können. Dann dürfen alle – je nach Gruppengröße –  mündlich, im Chat oder per Stempel-Funktion ihre Stimmung mit der Gruppe teilen. Geht fix, ist niedrigschwellig und mindestens so gesund wie eine gute Gemüsesuppe.

Bei so vielen Newsletter-Themen, die wir heute jonglieren müssen, sind wir heute übrigens definitiv die Nummer sieben. Guten Appetit, ihr Lieben!

• KOON23 am 23. und 24. Juni
• bei uns auf dem Weststadt-Gelände (indoor und outdoor) in Darmstadt
• Programm von 9.30 Uhr bis 17 Uhr
• mindestens am ersten Abend mit Sundowner im benachbarten Weststadtcafé

Auf den ersten Blick erinnern sie an das Brettspiel „Siedler von Catan“. Und auch wenn die 3D Welten von thinkingwithoutboxes kein Strategiespiel sind, machen sie (Strategie-)Workshops spielerischer. Statt vor einem Whiteboard stehen die Teilnehmer*innen um einen Tisch. Statt Post-its beschreiben sie wiederverwendbare sechseckige Plättchen mit wasserlöslichen Filzstiften und sortieren diese auf der blauen Wasserwelt zu Inseln zusammen. Priorisiert wird nicht mit Klebepunkten, sondern mit Erhöhungen. Die Waben werden zu Türmen. Zusätzlich können mit Spielfiguren (sogenannten „Markern“) weitere Votings ergänzt werden. Es entsteht diskutierend, verschiebend, abstimmend und vor allem ganz spielerisch eine gemeinsame Strategie.

Seit Jacob und Tobi im November 2022 die 3D-Welten-Ausbildung bei unserem geschätzten Kollegen Janek Panneitz (Grüße gehen raus!) gemacht haben, konnten wir die 3D Welten in vielen Workshops einsetzen. Eine Auswahl:

Wer auch 3D-Welten-Facilitator werden möchte: Am 25. und 26. Mai bietet Janek die Ausbildung bei uns in der queststadt in Darmstadt an. Und wer mehr über die 3D Welten oder die Einsatzmöglichkeiten in Workshops erfahren möchte, darf sich gerne bei Jacob oder Tobi melden!

Apropos New Work. Solltest du für ein Unternehmen arbeiten, das Mitglied bei HessenChemie ist – unbedingt weiterlesen! Ansonsten gehe nicht über Los, sondern direkt zu Thema 8.

Ah, du liest hier weiter? Ok, darum geht’s: Mitarbeiter*innen von Unternehmen, die Mitglied bei HessenChemie sind, können sich kostenlos für unseren Newworkshop am 25. April (in Präsenz in Wiesbaden) und am 09. Mai (remote) anmelden.

Im Newworkshop setzen wir uns kritisch mit dem Begriff New Work auseinander und lassen die Teilnehmer*innen eine individuelle Antwort auf die Frage finden, was New Work für sie persönlich und ihre Teams und Organisationen bedeutet. Dabei wird nicht nur gedacht, sondern auch gemacht: Mit dem agilen Meeting-Format „Lean Coffee“ können die Teilnehmer*innen selbst bestimmen, welche Themen (z.B. New Learning, Feedback, post-hierarchisches Arbeiten) vertieft und welche Formate und Work Hacks ausprobiert werden sollen.

Während das nächste große Update unserer Website auf der Zielgeraden ist, werden wir immer wieder gefragt, was wir gerade so machen. Tja, zum Beispiel so ‘ne Sachen, wie im Bild oben!

Pizza, Pitch und Futures-Thinking-Fishbowl
Für und mit hessian.AI, den Städtischen Werken Kassel und dem House of Energy e.V. begleiteten wir die Energy Data Forecasting Challenge, bei der 24 Teams und Expert*innen für künstliche Intelligenz an der Frage arbeiteten: Wie können wir in einem sich ändernden Energienetz voraussagen, wann wie viel Strom gebraucht wird?

Design und Demokratie am runden Tisch
Angestoßen durch die Bewerbung der Region Frankfurt Rhein-Main zur World Design Capital 2026, hat Hessen Design das Format AGORA* ins Leben gerufen. Im Mittelpunkt der Veranstaltungen steht ein runder Tisch mit 16 Plätzen. Im Rahmen des Jahresempfangs von Hessen Design moderierten wir bereits die zweite AGORA* und ermöglichten Menschen am und um den Tisch einen abwechslungsreichen Austausch zu Design und Demokratie. Vielen Dank an Hessen Design, dass wir für und mit euch experimentieren und moderieren dürfen.

Die Workshopisierung von Events
Nachdem wir im letzten Jahr bereits den Festakt zu 25 Jahren Wissenschaftsstadt Darmstadt konzipieren und moderieren durften, freuen wir uns im Frühjahr auf ein weiteres Heimspiel in der Centralstation Darmstadt. Im Auftrag der Hessischen Staatskanzlei planen und facilitieren wir den Smart Region Summit. Was beide Events verbindet: die Workshopisierung von Veranstaltungen. Mit lebenden Bibliotheken, Mentimeter, Speed Networking, Impromptu-Networking und vielen weiteren Methoden sorgen wir dafür, das Netzwerken für alle Anwesenden so angenehm wie möglich zu machen.

Die Rückkehr der Barcamps
Wir lieben Barcamps. Und wir lieben es, dass wir in diesem Jahr gleich zwei Barcamps für zwei geschätzte Kund*innen organisieren und moderieren dürfen: ein Remote-Barcamp für das ZDF und ein Präsenz-Barcamp für die Solar-Expert*innen von SMA. Bei Barcamps werden aus Teilnehmer*innen Teilgeber*innen. Die Menschen sind das Barcamp und machen das Programm. Voneinander und miteinander lernen und das informelle Netzwerk stärken – in kaum einem Format geht das so gut wie in Barcamps.

Facilitation für Führungskräfte
Ergänzend zu unserem Facilitation Training haben wir im März ein neues Training speziell für Führungskräfte gestartet, die ihre Wirksamkeit durch Facilitation-Praktiken steigern wollen. Jacob und Sophie haben in dieser Woche die erste Runde des „Facilitative Leadership Trainings” gestartet. Noch schnell mitmachen wird hier also schwierig. Aber wenn du gern Teil einer späteren Kohorte werden möchtest, melde dich gerne bei uns.