„Wer moderiert
heute eigentlich?“

Kurzweilige Online-Meetings und Workshops im interaktiven New-Learning-Prozess moderieren lernen

heute eigentlich?

Warum BRAUCHT ES FACILITATOR*INNEN?

In unsicheren Zeiten braucht es hilfreiche Lösungen. Damit Mitarbeitende solche entwickeln, braucht es einen festen Rahmen, eine vertrauensvolle Umgebung und Menschen, die das möglich machen. Letztere bringen mit den passenden Tools, Methoden und der richtigen Haltung mehr Struktur und Qualität in Ihre Remote-Meetings und -Workshops. 

 

Kunde
ALLE HOMEOFFICE-TEAMS UND ALLE, DIE ES WERDEN WOLLEN
Branche
Alle Branchen
Leistungen im Detail:
  • FACILITATION

WIR BILDEN AUS!

Mit Hunderten moderierten Workshops pro Jahr geben wir unser Wissen im Trainingsprogramm an Sie weiter.

Und zwar in einer mehrstufigen Ausbildung in Remote-Facilitation! In diesem Trainings-Programm lernen Einzelpersonen oder Teams die Grundlagen, um Remote-Meetings und –Workshops zu planen und moderieren. 

Unser Angebot richtet sich an alle, die virtuelle Meetings, Events oder Workshops planen und durchführen möchten und Teams von 6-10 Personen, die sich als Multiplikator*innen ausbilden möchten.

UNSER ANGEBOT FÜR UNTERNEHMEN

Wenn Sie nach einer Remote-Facilitation-Ausbildung für sich und Ihr Team suchen, dann sollten Sie einen Blick in das Inhouse-Ausbildungsprogramm werfen. Dieses Programm ist in 5 Workshops aufgeteilt. Ein extra Kick-off-Modul, Basic, Deep Dive, Formatwerkstatt und ein Abschluss-Workshop.

Zum Inhouse-Training

UNSER ANGEBOT FÜR EINZELPERSONEN

Eine mehrstufige Ausbildung zum*r einzelnen Remote-Facilitator*in – für bessere virtuelle Meetings und Workshops!

In diesem Trainingsprogramm lernen Teilnehmende in 10-14 Wochen das Moderieren und Know-how, um künftig für mehr Interaktivität und Austausch in Gruppen zu sorgen. Aufgeteilt ist das Programm in 3 Workshops (Basic, Deep-Dive, Formatwerkstatt) und einem einstündigen individuellen Sparring.

Zum Einzel-Training

ERGEBNIS

Nach dieser interaktiven Ausbildung können Facilitator*innen dann:

  • kleinen Formaten, wie Team-Meetings oder -Workshops, einen strukturierten Rahmen geben
  • große Formate, wie Tagungen oder Townhalls, planen und moderieren
  • aus verschiedenen Formaten eine verbindende Remote-Erfahrungen machen
  • Gruppen ermutigen, Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen
  • Kommunikationsanlässe im Team schaffen

 

Die Mischung, sich etwas selbst zu erarbeiten, aber dann trotzdem später noch eine Dokumentation mit an der Hand zu haben, um nachlesen zu können, finde ich gut gelungen. (…) Ich finde es großartig, wenn man beim „neuen lernen” so viel Abwechslung hat und vor allem Spaß! Danke euch hierfür!

– Petra Kurz, Teilnehmerin der Facilitation Ausbildung

 

Das Feedback der Teilnehmenden ist durchweg positiv. Ihnen gefällt vor allen Dingen der hohe Praxisbezug. Die Workshops verlaufen sehr interaktiv und das neue Wissen kann gleich angewendet werden. 

 

– Jessika von Platen, Head of Brand Management, DEKRA e. V. Stuttgart

Sie wollen Möglichmacher*in werden?

Lernen Sie mit und von uns, aus Remote-Meetings eine spannende Remote-Erfahrung zu machen! Sophie und Jacob freuen sich auf Ihre Anfrage.

Jacob Chromy

Ihr Ansprechpartner

Jacob Chromy +49 (0) 6151 850 798 14
Lena Müller

Ihre Ansprechpartnerin

Lena Müller +49 (0) 6151 850 798 52
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Kunde
Kasseler Verkehrsbetriebe
Branche
Mobilität / ÖPNV
KVG Testbus
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Kunde
Alle Kunden
Branche
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In die Kachel, fertig, los!
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HEAG mobilo
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RICHTIG GUTE TRAININGS
HEAG Case