Karte #19
Flexible Arbeitszeiten

Ob Lerche oder Nachteule – bei uns arbeiten alle Vögel artgerecht.

Wir nennen es Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Ob Lerche oder Nachteule – bei uns arbeiten alle Vögel artgerecht.

Aufwand

Feelgood-Faktor

Kopierbarkeit

Output-Faktor

Wir sagen Nein zu Nine to five. Wer mit dem ersten Kinderschrei zu früh wach war, kommt früher – wer da noch wie ein Baby geschlafen hat, später. Unsere Vertrauensarbeitszeit hat nur eine Regel: so lang Kundenprojekte und Teamwork laufen, komme und gehe, wie’s Deinem Tag und Rhythmus am besten passt.

Aufwand

Der frühe Vogel fängt nicht immer den Wurm – wenn der Wurm erst später kommt, wird’s schwierig mit Meetings und Abstimmungen. Zumindest beim Schontag sind deshalb alle da. Den Rest der Woche helfen Slack, Trello und Co. dabei, die Kommunikation zu synchronisieren.

Feelgood-Faktor

Mal schnell die Jungen füttern? Ein Vogelbad im Woog in der Mittagspause? Kein Problem. Flexible Planung wird auch den schrägsten Vögeln gerecht.

Kopierbarkeit

So ein Arbeitszeitmodell ist schnell eingeführt, vorausgesetzt, die Kommunikation im Team stimmt. Eine gute digitale Infrastruktur soll aber nicht schaden – hat uns ein Vögelchen gezwitschert.

Output-Faktor

Ausgeruhte Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter. Allerdings: Das Büro ist ein Taubenschlag – und manchmal sind alle Vögel ausgeflogen (vor allem freitags).

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