New Work zum Anfassen
Unser Newworkshop

Unser Newworkshop

Newworkshop: Der Workshop rund um neue Arbeitswelten

New-Work-Methoden nicht nur kennenlernen, sondern direkt ausprobieren: Im Newworkshop führen wir Sie durch über 13 Jahre Erfahrung in New Work und halten an den interessantesten Stellen für Übungen und Ideen, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz direkt ausprobieren können. 

Nachfolgend erhalten Sie Einblick in unseren Newworkshop – unserem Workshop rund um neue Arbeitswelten:

Sie wollen mehr New Work ins Unternehmen bringen? Die Köpfe öffnen und sich inspirieren lassen? Oder doch konkret gemeinsam in kleiner oder großer Runde an der Arbeit arbeiten?

„Hands on” statt Hände im Schoß

Der Schwerpunkt des Newworkshops sind kleine Impulse gepaart mit einer Reflexion und praxisnahen Übungen zum tiefer Einsteigen. Lernen Sie in nur 4 Stunden zentrale Formate und Methoden kennen und kommen Sie direkt in die Erfahrung.

    1. 1. Vorauswahl der Themen: Wir bringen ein reichhaltiges Buffet an Themen mit, die Lust auf Veränderung machen. Sie suchen sich in einer Vorauswahl Ihre Top-Ten-Themen aus.

 

    1. 2. Voting am Themenbuffet: Nach einem gemeinsamen Check-in stimmen die Teilnehmenden im Workshop für ihre wichtigsten Themen ab und bestimmen so selbst die Agenda.

 

    1. 3. Impuls zum Thema: Zu jedem Thema gibt es einen kurzen Impuls von uns, eine Reflexion für jeden Teilnehmenden und die Möglichkeit Fragen zu notieren bevor wir mit den Teilnehmenden ins Vertiefen kommen.

 

    1. 4. Zeit zum Vertiefen: Innerhalb jeden Themas können die Teilnehmenden nach ihrer Reflexion entscheiden, ob sie das Thema lieber in einer Übung oder einer Diskussion vertiefen möchten.

 

  1. 5. Abschlussreflexion: Zum Ende des Workshops laden wir alle Teilnehmenden zu einer gemeinsamen Reflexion und einem Check-out ein.
Hands-on statt „Hände in den Schoß“

Themen könnten sein: Feedbackkultur, Remote & Hybrid Work, Moderation & Methodik und viele mehr!

Eine Frage des Ortes: Präsenz- vs. Remote-Workshop

Wir bieten den Newworkshop nicht nur in Präsenz (z.B. in unserer Queststadt in Darmstadt oder bei Ihnen) an, sondern natürlich auch remote. Nur eine räumliche Veränderung – keine inhaltliche, und methodisch natürlich auf Remote-Work angepasst. 🙂

Newworkshop vor Ort

Ob ein oder zwei Tage, kleines oder großes Team, in unserer Queststadt oder in Ihren Räumlichkeiten – wir bringen sie ins Kennenlernen neuer Arbeitswelten. Neben kurzen Impulsen zu Formaten, Methoden und Tipps bleibt dabei genügend Zeit fürs Reflektieren, Ausprobieren und miteinander Austauschen.

Mehr erfahren im Erstgespräch!

Remote Newworkshop

Ob für zwei oder sechs Stunden oder ob in Zoom oder Teams – auch remote tauchen wir dank virtueller Tools zusammen in neue Arbeitswelten ein. Mit Hilfe von Whiteboard-Tools und unterschiedlichen Methoden schaffen wir Raum für kurze Impulse, individuelle Reflexion und jede Menge Austausch.

Mehr erfahren im Erstgespräch!

Arbeit ist gestaltbar: Gute Gründe für den Workshop

Wir zeigen kleine und große Work-Hacks, die den Arbeitsalltag schöner, schneller und effizienter gestalten. Was Sie im Newworkshop auch erwartet:

  • Fokus auf die eigene Unternehmenskultur: Was bewegt meine Organisation, meine Führungskräfte, meine Abteilung? Sie entscheiden! Das Themen-Buffett filtert und sorgt für Fokus.
  • Ein quäntchen Teambuilding: Frische Kennenlernübungen und Energizer schaffen Nähe (auch auf Distanz) und geben Energie fürs gemeinsame Workshoppen.
  • Der Blick über den Tellerrand: Wir haben in mehr als 12 Jahren viel rund um die Zusammenarbeit bei quäntchen + glück experimentiert. Im Workshop servieren wir unser Best-of.
  • Tip-Top moderiert: Zwei erfahrene Facilitator*innen und New-Work-Enthusiast*innen führen durch den Workshop – interaktiv, abwechslungsreich und alle einbeziehend.
  • Tools & Methoden inklusive: Inspiration für die eigene Zusammenarbeit.
    So nutzen wir digitale Tools und moderne Methoden. Nachmachen erwünscht.
  • Next Steps mit eingebaut: Damit kein Thema versandet, endet jedes New Work Häppchen mit den „Next Steps“. Wir klären gemeinsam: Wer macht wann wie weiter?

 

MENSCHEN MÖGEN
DIE ARBEIT AN DER ARBEIT

„Die Inhalte des Workshops haben das Potential, die derzeitigen Arbeitswelten im Zuge der Digitalisierung nachhaltig zu beeinflussen und zu verändern. Wir verwenden bereits einige Ideen und probieren davon sicher in naher Zukunft noch Weiteres aus!“

– Axel Voelcker, Digital Customer Experience, DAW SE

„Ich habe aus dem Newworkshop viele Inspirationen und einige konkrete Ideen für Veränderungen bei uns mitgenommen. Was mich sehr gefreut hat, war, dass auch transparent und ehrlich über Probleme und Hindernisse bei der Umsetzung von Newwork-Methoden gesprochen wurde.”

– Lisa Bredenbals, Marketing-Verantwortliche bei XISIO

Kontakt

Tauchen Sie mit uns ein in die neue Arbeitswelt!

Sie wollen mehr New Work ins Unternehmen bringen? Oder haben noch gar keine Idee davon? Wir nehmen Sie gern mit auf eine Reise zu neuen Arbeitswelten. Schreiben Sie uns einfach per Mail an newworkshop@qundg.de oder über das Kontaktformular unten. Im Anschluss finden wir gemeinsam heraus, welches Format für Sie und Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihre Organisaiton das passendste ist.

Wir von Firma* haben total Bock, folgendes Problem mit euch anzugehen:
Der Bürohund hat unsere Bitcoins gefressen, wie bekommen wir die wieder?
Meldet euch bitte so schnell wie möglich bei uns. Am liebsten per an meine E-Mail Adresse*.
Mit Grüßen, Ich*

Eine gute alte E-Mail ist Ihnen lieber als ein Formular?
No Problemo! Schreiben Sie uns an projektanfragen@qundg.de.

DARF’S EIN BISSCHEN
MEHR SEIN?

NEW-WORK-QUARTETT

Zwölf Jahre New Work in 32 Karten. Formate, Methoden, Ideen – zum Spielen, Nachmachen und Verschenken.

Mehr erfahren

NEW-WORK-LETTER

Updates zu New-Work-Events, neue Erfahrungsberichte zu den Formaten und Methoden und noch vieles mehr gibt’s in unserem Newworkletter.

Abonnieren

ERST LUNCH, DANN LEARN

Austauschen, Dazulernen und Essen – Bei unserem Mittagsformat geben wir Zeit und Raum für Austausch rund um die Zukunft der Arbeit.

Mehr erfahren