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Wir entwickeln uns und das New-Work-Quartett mit jeder Auflage weiter. Neue Formate kommen hinzu, alte fliegen raus. Deshalb haben wir ein Archiv mit allen bisher entstandenen Karten angelegt.

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Archiv

Karte #20
Urlaubsflatrate

Wir wollen ein ausgeruhtes Team sein. Drum nehmen wir so viel Urlaub, wie wir brauchen.

Wir nennen es Arbeit

Urlaubsflatrate

Wir wollen ein ausgeruhtes Team sein. Drum nehmen wir so viel Urlaub, wie wir brauchen.

Aufwand
Wohlfühlfaktor
Kopierbarkeit
Wirkung
Eine Urlaubsflatrate ist genauso toll, wie sie klingt. Keine Urlaubsanträge, keine Angst, dass für das spontane lange Wochenende mit den Liebsten keine Urlaubstage mehr übrig sind. Unser grenzenlose Urlaub hat nur eine Grenze: unsere qualitativen und wirtschaftlichen Ansprüche. Wie wir das ausloten? Mit Transparenz und Kommunikation!
Aufwand
Vom Vertraglichen her kein großer Aufwand. Einfach mehr Urlaub genehmigen. Die Herausforderung liegt mehr in der Arbeitskultur und den Absprachen in den Teams.
Wohlfühlfaktor
Ausgeruhte quäntchen sind glückliche quäntchen. Bonus-Feeling: Wenn die Urlaubsflatrate auch noch Reise-Träume ermöglicht, ist das Glück grenzenlos.
Kopierbarkeit
Braucht eine bestimmte Denke hinsichtlich Vertrauen und Fairness: gönnen statt neiden. In Firmen mit vielen inneren Kündigungen ein riskantes Experiment.
Wirkung
Ein ausgeruhtes quäntchen arbeitet produktiver. Es sei denn, es ist im Urlaub.
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Jacob Chromy

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Jacob Chromy +49 (0) 6151 850 798 14

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Das, was viele „New Work” nennen, ist bei uns „new since 2010”. Seither arbeiten wir an unserer Arbeit und wissen daher: Um neue Arbeitsweisen und eine flexiblere Organisationsstruktur zu implementieren, braucht es Wissen um die Unternehmenskultur und Mut diese zu gestalten. Wollt ihr mit uns eure Arbeit hacken?

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