Auf dem Bild ist ein Schriftzug namens „KOON“ geschrieben. Links am Schriftzug lehnt die Illustration eines roten O-Männchen und rechts neben dem Schriftzug ist die Illustration einer Staffellei mit einem weiteren O-Männchen dargestellt.

Das war die
KOON25!

Die co-kreative Konferenz zu Kooperation am 5. und 6. Juni 2025 auf dem Weststadt-Gelände in Darmstadt

WIR SAGEN DANKE

Wir bedanken uns bei allen, die mitgestaltet, mitdiskutiert und mit gemacht haben! Wir hatten eine supergute Zeit mit allen Teilnehmenden und -gebenden auf der KOON25.

Das Coolste: Es wurde nicht nur gemeinsam koonferiert, sondern auch gemeinsam dookumentiert. Fotos, Infos zu den Impulsen und Workshops, Goodies und Gutes, all das findet ihr auf MURAL auf unserem:

DIE IDEE
DER KONFERENZ

Die KOON bringt Menschen zusammen, die beruflich Menschen zusammenbringen: als Facilitator*innen und Organisationsentwickler*innen in Workshops, als Stadtentwickler*innen in Beteiligungsformaten, als Initiator*innen von kooperativen Projekten. Wir lernen neue Methoden und Spiele kennen. Wir diskutieren neue Theorien. Und wir tauschen unsere Erfahrungen aus.

Die roten Fäden im bunten Programm: Bei der KOON25 ging es um Krisen und Konflikte, um Zukünfte und Zusammenkünfte, um Spiel und Schauspiel, um Bewegung und Bewegungen, um Demos und Demokratie.

EIN KLEINER
RÜCKBLICK

Zwei Personen bei der Eröffnung der KOON25 Konferenz, ein Mann hält ein Schild hoch, eine Frau spricht in ein Mikrofon, beide tragen graue Pullover mit buntem Aufdruck
Vier Teilnehmende einer Co-Orientierungslauf-Station auf der KOON25 sitzen sich gegenüber und lachen in einem hellen Raum mit grauen Vorhängen
Teilnehmer eines Workshops auf der KOON25 diskutieren in kleinen Gruppen in einem hellen, offenen Raum. Einzelne Gruppen sitzen auf dem Boden, andere stehen. Im Mittelpunkt des Bildes hockt ein männlicher Facilitator und schaut einer Gruppe interessiert zu.
Teilnehmende eines Bewegungs-Workshops auf der KOON25 stehen in lockerer Formation in einem hellen Raum mit Holzboden und weißen Wänden. Einige laufen auch im Raum umher, sodass im Vordergrund ein Bein mit Sneaker-Schuh gezeigt ist.
Vier Teilnehmende eines Workshops lachen und interagieren an einem Tisch mit Spielmaterialien
Teilnehmerinnen des Outdoor-Facilitation-Workshops der KOON25 stehen im Wald in einem Kreis und hören einer Frau zu, die spricht
Das Bild zeigt die Halle der Community Area der KOON25 mit vielen Menschen, die an Ständen mit Büchern und Illustrationen stöbern oder sich in Kleingruppen unterhalten. Im Hintergrund sind rote Zelte zu sehen
Teilnehmende eines Workshops sitzen in einem großen Raum in einem Stuhlkreis, in der Mitte des Kreises ist eine Stuhlreihe mit 6 Stühlen und Menschen aufgebaut, einige sprechen und andere hören aufmerksam zu
Große Gruppe von Menschen, die in die Kamera lächeln, eine Person hält ein Schild mit der Aufschrift 'HALLO' in bunten Buchstaben

„Die KOON ist eine Fachkonferenz für Facilitation – also für alle, die Gruppen, Teams und Organisationen durch Wandel begleiten. Aber vor allem ist sie ein Fest(ival) für alle, die es menschlich mögen. 🎉🤝 Mit Konfliktkultur und Kooperation, mit Kuchen und Kompromissen, mit kollektivem Kichern und mutigen Methoden“

– Lisa Mattis

In jedem Winkel des Geländes, an jeder Ecke die Platz dafür bot und in jedem Raum der über die Tage von den Hosts sessionweise erobert wurde, merkte man vor allem eins: den Spaß, den das Team von quäntchen + glück hatte, das ganze Ding zu kreieren und vorzubereiten. Der Vibe und die Energie die entsteht, wenn die Einladung von Herzen kommt. Es wirkt einfach.

– Isabelle Crone

„#KOON25 war mehr als eine Konferenz – es war ein lebendiges Experimentierfeld, ein riesiger Spielplatz und ein rauschender Gemeinschaftsmoment. Ich nehme unzählige Ideen, Begegnungen und den unbändigen Fun-Spirit mit nach Hause. Danke an alle, die dieses Event so einzigartig gemacht haben!“

– Chris Kny

„Koollaboration, Koonfetti und viele Reflexioons-Momente, Impulse, Perspektivenwechsel…. Happy Place und viel Input, Freude, Inspiration und leichter, guter Menschen-Kater im Zug zurück.“

– Heike Minich

„#KOON25: Wow, was für grandiose zwei Tage!!! Klassenfahrt-Feeling, irgendwie… Diesmal kein Gefühl von fomo, sondern von großer Wahlfreiheit. Wunderbar.

– Svenja Noä

„Schon im Juni ist für mich klar: mein Konferenz Highlight des Jahres ist die #KOON25! Was das ist? Eine Konferenz rund um Kooperation – auf Teamebene, auf Organisationsebene und auf Gesellschaftsebene. Warum ist das besonders? Weil hier nicht das Business im Fokus steht, sondern das aufrichtige Interesse an Kooperation und Begegnung.“

– Dr. Uwe Seider

UNSERE SPEAKER*INNEN
VON A BIS Z

Oh, wie war das schön! Diese tollen Menschen haben die KOON25 bereichert. Wir sagen „Danke“ für zwei Tage voller Workshops (türkis) und Impulsen (blau) von und mit …

AI Theatre Ensemble

Kann KI Facilitation? Ein theatraler Turingtest

Impro trifft KI. Das Ensemble AI Theatre testet die Fähigkeiten von KI im Kontext von Kollaboration und Kreativität. Improvisationstheater ist für Menschen die Königsdisziplin der Kollaboration. Wie wird sich die KI als Mitglied des Ensembles schlagen? Der theatrale Turingtest zeigt Möglichkeit und Limitation von KI in der Arbeitswelt. In der KOON-Spezialedition testen Ensemble und Publikum: „Kann KI Faciliation?“

Angelika Weis & Beccs Riley

Ungerechtigkeit und Macht in Teams spielerisch aufdecken

Mit dem Serious Game „Vielfalter“ können Privilegien, ungleiche Machtverhältnisse und Gruppendynamiken reflektiert werden. Ganz ohne ethisch-moralischen Zeigefinger ermöglicht es, Empathie zu stärken und lädt ein, die eigenen Denkmuster zu hinterfragen. Durch den Workshop führen die Diversity-Expert*innen Angelika „Geli“ Weis und Beccs Riley.

Birgit Nieschalk

Wicked Questions und der Umgang mit Spannungsfeldern

Birgit Nieschalks Herz schlägt fürs Führen mit Leichtigkeit. Als Pionierin und Trainerin für Liberating Structures (LS) in Deutschland schafft sie Räume für echte Zusammenarbeit. In ihrem Workshop erleben wir die LS-Methoden Wicked Questions und Integrated Autonomy – angewandt auf Spannungsfelder in Organisationen, Stadtentwicklung und Demokratie.

Mehr
Chris Kny

Training für Entscheider*innen: Wenn Theorie praktisch wird

Kann man Führungskräften in nur einem halben Tag Systemtheorie ganz praktisch vermitteln? Chris Kny kann. Gemeinsam mit einem Kollegen hat er das Buch „Entscheidungen ohne Grund“ von Klaus Eidenschink und Ulrich Merkes in ein praxisnahes Training für Entscheider*innen übersetzt. Chris gibt Einblicke in das Training und in das, was sie in den dutzenden Iterationen gelernt haben.

Mehr
Dana Hoffmann

Organisationen brauchen eine Konfliktkultur

Wie gehen wir mit Konflikten in der Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen, Teams und Organisationen um? Als Antwort bringt Dana uns ihre liebsten Methoden aus ihrem Conflict Culture Playbook mit. Erlebt, wie ihr mit einfachen Mitteln echte Ver-bindung schaffen und so Teams von innen heraus stärken könnt.

Mehr
Jule Jankowski

Connecting the dots – Learnings aus 250 Folgen Good Work

Wie funktioniert gute Zusammenarbeit? Wenn es eine weiß, dann Jule Jankowski! Seit 2020 spricht Sie in ihrem Podcast GOOD WORK mit Menschen, die die Arbeitswelt bewegt und die die Arbeitswelt bewegen. Nach 250 Folgen, 250 Gesprächen ist es höchste Zeit, Jule selbst zu fragen: Was hast du über gute Zusammenarbeit gelernt? Spoiler: Jede Menge!

Mehr
Katharina Kleinschnitger & Joachim Schulze

Die resiliente digitale Stadt

Wie arbeiten rund 100 Wissenschaftler*innen zusammen, um Städte krisensicherer zu machen? Wie funktioniert Interdisziplinarität über 30 Fach- bzw. Teildisziplinen? Wie forscht man gemeinsam co-kreativ? Katharina Kleinschnitger ist Wissensmanagerin und Geschäftsführerin bei emergenCITY in Darmstadt und weiß aus eigener Erfahrung: Es ist ganz schön herausfordernd!

Mehr
Marcel Bernard & Kersten A. Riechers

Systemtheorie und Facilitation – a perfect Match?

Was nutzt Systemtheorie, wenn sie am Flipchart vorgetragen wird? Was nutzt Facilitation, wenn sie den Inhalt ausblendet? Bei der ersten Frage hat Marcel gezuckt, bei der zweiten Kersten. Erlebt, was die beiden in einer 3-tägigen Kooperation erfolgreich verprobt haben und denkt mit ihnen über den nächsten Schritt nach: Organisationsentwicklung ohne Workshops.

Mehr
Markus Schönell

Roll for Change! Quests, Bosskämpfe und Transformation in Organisationen

Sind Organisationen nicht auch eine epische Abfolge von Abenteuern – voller unerwarteter Wendungen, mächtiger Verbündeter und kniffliger Rätsel? In diesem Impuls zeigt der erfahrene Spielleiter und Organisationsgestalter Markus Schönell, was wir aus kooperativen Pen & Paper- und (Live-)Rollenspielen für die Gestaltung von Organisationen lernen können.

Mehr
Melissa Pirouzkar-Moser

Organisationen als Lernräume für demokratische Kompetenzen

Welche Verantwortung haben arbeitgebende Organisationen für unsere Demokratie? Wie können Sie ihre Rolle als Akteure der gesellschaftlichen Entwicklung wahrnehmen? Melissa Pirouzkar-Moser zeigt, wie Organisationen durch erfahrungsbasierte und erlebnisorientierte Interventionen zur Stärkung demokratischer Kompetenzen in der Gesellschaft beitragen können.

Mehr
Michael Cramer

X-Flow: Wie geht cross-funktionales Kooperieren?

Michael Cramer entwickelt Serious Games, die Arbeitsprozesse spielerisch erlebbar machen. In seinem Workshop taucht ihr in die Simulation X:FLOW ein – ein Planspiel zur Wissensorganisation in cross-funktionalen Teams. Ihr erlebt, wie Arbeit zwischen Abteilungen fließt, an Verantwortungsgrenzen stockt und was Teams und Organisationen motivierter und produktiver macht.

Mehr
Nora Pfützenreuter & Hans-Jürgen Seidl

Outdoor-Facilitation auf dem Waldkunstpfad

Pack die Wanderhose ein und lerne, wie Facilitation draußen funktioniert und welche Potenziale darin stecken, die Verbindung im Team und mit der Natur zu stärken. Erlebe, reflektiere und probiere Outdoor Facilitation in der inspirierenden Umgebung des internationales Waldkunstpfads – selbstverständlich kooperativ.

Mehr
Radikale Töchter

Aktivismus und Aktion: Mut-Muskel-Workshop

Die Welt braucht neue radikale Ideen und Maßnahmen, wenn sie ihre Herausforderungen und Probleme lösen will. Vor allem aber braucht sie eins: Mehr Mut! Workshops der Radikalen Töchter sind aktivierend, kreativ und politisch. Mit den Mitteln der Aktionskunst befähigen sie uns, Anliegen und Ziele zu formulieren und Wege zu entwickeln, diese zu erreichen.

Mehr
Susanne Socher (& Josef Merk)

Macht und Methode: Bist du bereit für Politik?

Ist der Politikbetrieb bereit für Facilitation? Und sind wir Facilitator*innen bereit für den Politikbetrieb? Susanne Socher kennt beide Disziplinen. Sie ist Politikwissenschaftlerin und Mediatorin, hat politische Prozesse auf Kommunal- und Landesebene begleitet. Gemeinsam mit Josef Merk lädt sie ein, zu entdecken: Welche Chancen bietet Facilitation für die Zukunft der Demokratie?

Mehr
Stefan Bergheim

Raum für Neues: Zukünftebildung und Organisa-tionsentwicklung

Die Wurzeln von Konflikten in Organisationen liegen in unterschiedlichen Modellen, die die Beteiligten von einem Thema und dessen zukünftiger Entwicklung haben– so die Erkenntnis des Biologen Robert Rosen. Stefan Bergheim lässt uns erleben, wie er Rosens Einblicke nutzt, wenn er in Organisationen die Methode Zukünftelabor einsetzt und die Kompetenz der Zukünftebildung stärkt.

Mehr
Stefan Westhauser

Scale of Cooperation: ein Tool für bessere Zusammenarbeit

Wie können Teams und Gruppen über eine Verbesserung ihrer Zusammenarbeit sprechen? Stefan Westhauser, Facilitator bei teamfluence mit Background in der Jugendarbeit, bringt in seinen Workshop seine Antwort auf die Frage mit: Scale of Cooperation – ein Tool, welches mittels Aufstellung für Gesprächsanlässe sorgt.

Mehr
Steffi Rose

Gemeinsam mehr bewegen: Bewegung für Begegnungen

Wie können wir durch Bewegungen Kooperation erfahrbar machen? Steffi Rose von Movement Art ist Movement-Trainerin, Sozial- und Bewegungspädagogin. Klar, dass sie mit ihrem Workshop nicht nur unsere Köpfe, sondern vor allem unsere Körper in Bewegung bringen wird!

Mehr
Thomas Lahnthaler

Dein MacGyver-Mindset – was bleibt, wenn du nichts mehr zur Verfügung hast!?

Thomas Lahntahler hat in Krisenregionen facilitiert, in Umgebungen, die das Gegenteil von kreativen Workshop-Räumen waren. Was bleibt einem übrig, wenn die Tools versagen und das Moderations-Handwerk an Grenzen stößt. Entwickle in dieser Session mit den anderen Teilnehmenden dein „McGyver-Mindset“ für neue Perspektiven zu Kollaboration, Workshops und Facilitation.

Mehr
Tom Ritschel

Equilibrium: Die Kunst der Balance in Kooperation

Mit seinem Serious Game „Equilibrium“ stellt Tom Ritschel zentrale Fragen: Wie balancieren wir Interessen und Ressourcen in Teams, Organisationen und der Gesellschaft? Welche Auswirkungen haben Entscheidungen auf das System? Im Workshop erforschen wir komplexe Teamdynamiken spielerisch – nahezu jede Dilemmasituation kann als Ausgangspunkt dienen.

Mehr
die quäntchen

15 Jahre quäntchen + glück: Wie sind wir zum Kollektiv geworden?

15 Jahre quäntchen + glück – wo ließe sich dieser Geburtstag besser feiern als auf der KOON? Die Mitgründer Jan und Tobi blicken zurück auf 15 Jahre Kollektiv und Kooperation. Wie wurden wir die Organisation, die wir heute sind? Wie funktioniert unsere Zusammenarbeit? Wir teilen unsere wertvollsten Fails, unsere schönsten Geschichten und den Geburtstagskuchen mit euch!

Mehr

Das Programm im Überblick

Aber wo findet nun was statt? Und welche Programmpunkte liegen parallel? Das beantwortet euch der KOON25-Timetable. Achtung: Der Klick auf den Button kann FOMO-Ängste auslösen!

Mehr
Illustration von zwei Figuren des Buchstaben „O“, die sich an den Händen halten.

COMMUNITY AREA

Du brauchtest eine Pause? Der Workshop, den du besuchen wolltest, war überlaufen? Ab in die Community Area, das KOON-Wohnzimmer im Weststadtcafe. Hier konntest du den lieben langen KOON-Tag

  • Galão und andere Kaffee-Leckereien an der Bar genießen
  • Armbänder und Kontakte knüpfen
  • Mit Noise-Cancelling-Kopfhörern im Ruhebereich einfach abschalten
  • Bücher und Spiele leihen
  • eigene Sessions anbieten und mit anderen austauschen

IMMER INFORMIERT
KOON-NEWSLETTER

Du willst als Erste*r informiert werden über Tickets und Infos für die nächste KOON?

 

(Falls keine Mail zum Bestätigen der Anmeldung ankommt, bitte im Spam nachschauen.)

ZUM NOCH LÄNGER
ZURÜCKSCHAUEN

Die KOON hat auch schon im Jahr 2023 und 2024 Menschen zusammengebracht, die wissen wollen, wie gemeinsam  besser geht

Schaut vorbei für mehr Impressionen …

… von der KOON24

… und der allerersten KOON23.

KOON Illustration

Über uns
quäntchen

Die multiplen Krisen, die wir erleben, sind nicht nur Bedrohung. Sie sind die Chance, Leben und Arbeiten, Stadt und Land, Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken: nachhaltiger, sozialer, netter.

Wir sind quäntchen + glück, ein Kollektiv von Facilitator*innen, das mit richtig guten Workshops, Prozessen und Trainings Menschen dabei hilft, in ihrer Organisation, ihrer Nachbarschaft, ihrem Umfeld Positives zu bewirken!