Der Schontag
Vier Tage meetingfrei

Ein Tweet über Barcamps in Unternehmen, ein Hinweis von Holger und eine darauf folgende nette Einladung von Karlheinz – und schon waren wir Teil der Community des Corporate Learning Camps. Genau deshalb ist das Internet so großartig.

Groß ist auch das Audimax am Harburger Campus der TU Hamburg, in dem wir es uns trotz dieser ganz eigenen Hörsaal-Charakteristik barcamp-gemütlich einrichteten, um über den Schontag zu sprechen.

Die Folien zur Session findet ihr auf dieser Seite. Wenn ihr Fragen, Ideen oder Wünsche habt, gerne unsere Sparringsparter*in werden möchtet, mit uns arbeiten möchtet oder einen Schontag besuchen wollt, schreibt uns gerne an.

Das, was viele „New Work” nennen, ist bei uns „new since 2010”. Seit unserer Gründung verhandeln wir miteinander, wie wir arbeiten wollen. Wir reden, experimentieren, verfeinern und verwerfen.

Eines unserer größten Experimente ist der Schontag. Die Folien zur Session findet ihr hier zum Download. Wem die Präsentation nicht reicht, kann sich noch unsere Blogbeiträge zum Schontag gönnen: „Vier Tage keine Meetings“ und „Warum bei uns Montag Schontag ist.“

Als weiteres Extra haben wir hier noch andere interne Barcamps von Unternehmen aufgelistet:

• das jährlich stattfindende „quämp“ bei uns
• alle zwei Monate gibt es bei R+V ein internes oder offenes Barcamp
• das monatlich Barcamp „Makerday“ von der Darmstädter Designagentur SCHUMACHER
• der zweiwöchentliche „Open Friday“ von Sipgate
• der geplante wöchentliche #Fokustag bei Bosch – inspiriert vom Schontag.
• und die Barcamp-Liste – mit sämtlichen Barcamps im D-A-CH-Raum.

Mehr zu unseren Experimenten, Formaten und Methoden findet ihr auf unserer Übersicht zu New Work, auf der Bestellseite des New-Work-Quartetts (auf der ihr jede einzelne Quartettkarte anklicken und mehr erfahren könnt!) und im Inhaltsverzeichnis unseres Newworkshops.

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