VON Jan-Kristian Jessen ZU Job | 12.12.2014
SCHLAGWÖRTER

Betreff:

Meine Bewerbung

FAQ und Tipps für alle BewerberInnen bei quäntchen + glück.

Flexible Arbeitszeiten und Mitspracherecht – das gefällt Dir und Du möchtest Dich bei quäntchen + glück bewerben? Sehr schön, wir suchen immer gute Leute und geben Dir noch ein paar Tipps für Deine Bewerbung mit auf den Weg.

Die wichtigsten Fragen

  • Welche Jobs hat quäntchen + glück gerade zu vergeben?
    Derzeit experimentieren wir damit, keinerlei Stellenausschreibungen zu formulieren, sondern komplett auf Initiativbewerbungen zu setzen. So vermeiden wir es, dass Menschen nur das erzählen, was möglichst genau auf unsere Stellenanzeige passt. Wir aber wollen den ganzen Menschen kennenlernen – und herausfinden, was am besten zu ihr oder ihm passt.
  • Wohin soll ich meine Bewerbung schicken?
    Schick Deine Bewerbung an Maike Steiger
    (bewerbungen-an-maike@qundg.de).
  • Welche Unterlagen sollte die Bewerbung enthalten?
    Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und ein kurzer Lebenslauf (z.B. Link zu Xing- oder Linkedinprofil) reichen erstmal. (Bei Jobs wie Office Management, bei dem typischerweise keine Arbeitsproben anfallen alternativ auch gerne ein aktuelles Arbeitszeugnis.)

Das Anschreiben

Im Betreff solltest Du den Bereich angeben, in dem Du Dich bewirbst. Wir haben viele Bewerber und das hilft uns, auf einen Blick zu sehen, worum es Dir geht.

In der Mail selbst sollten auch zwei, drei Sätze dazu stehen, wofür Du Dich bewirbst. Leere Mails mit PDF-Anhängen landen nämlich oft im Spam.

„Sehr geehrte Damen und Herren“ und andere förmliche Formulierungen kannst Du weglassen – Du darfst uns gerne duzen!

Liebe zum Detail

Wir wissen: Bewerbungen schreiben ist Arbeit. Und es nervt, für jedes Unternehmen ein neues Anschreiben zu formulieren. Gibt aber einen extra Stempel im Fleißkärtchen, versprochen!

Solche beliebigen Anschreiben helfen uns nicht weiter und führen zu einer Absage:

„Hiermit bewerbe ich mich bei Ihrem Unternehmen UNTERNEHMENSNAMEINANDERERSCHRIFTART. Ich interessiere mich für vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, bin flexibel und belastbar, habe spaß an Teamwork und in dessen gemeinsamer Entwicklung. Aufgrund meiner Erfahrung in den verschiedensten Bereichen habe ich ein gutes Gespür für verschiedene Vorgehensweisen entwickelt.

Dir fehlt noch ein Aufhänger? Schau Dich einfach auf unserer Website um: Bei unseren Veranstaltungen, unserem Blog oder unserer Teamseite findest Du bestimmt einen passenden Anknüpfungspunkt.

Initiativbewerbungen finden wir übrigens wirklich klasse! Wir haben auch aufgeschrieben, warum. Bitte schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, damit wir einen guten Eindruck von Dir bekommen.

Der Anhang

Wichtiger als Deine Zeugnisse und der Beruf Deiner Eltern sind Deine Referenzen. Du bewirbst Dich als ProgrammiererIn? Office ManagerIn? DesignerIn? TexterIn? Schick uns Arbeitsproben. Und schick sie nicht als Dateianhang, sondern lad sie bei Dropbox oder Wetransfer hoch oder schick uns einen Link zu der entsprechenden Website.

Du hast (noch) keine Referenzen? Dann überzeug uns auf eine andere Weise. Wir sind keine Behörde, die nach Formalien Bewerbungen aussortiert, aber wir freuen uns wirklich, wenn wir schon im ersten Moment spüren: Wow, da hat sich jemand Mühe gegeben!

„Thomas M., bitte melde dich!“

Vergiss nicht eine Signatur mit Kontaktmöglichkeiten, eine halbwegs seriöse Mailadresse und check, ob Dein Postfach noch Speicherplatz hat. Ohne Witz, es gibt einen Bewerber, dem wir niemals auf seine Bewerbung antworten konnten, weil er in seiner Mail keine anderen Kontaktmöglichkeiten angegeben hatte und unsere Antwortmail immer zurückgekommen ist, weil sein Speicher voll war. Thomas M., wenn Du das liest, melde dich bitte bei uns!

Tipps für potenzielle PraktikantInnen

Praktika dauern bei uns mindestens drei Monate. Unsere Erfahrung zeigt, dass die PraktikantInnen diese Zeit brauchen, um für sich wirklich was mitzunehmen: Welche Projekte gibt es? Wie laufen Workflows? Welche Meilensteine gibt es in einem Projektzyklus? Was habe ich, rückblickend auf das gesamte Projekt, gelernt? Alles Fragen, die nur mit genügend Zeit beantwortet (im Sinne von erlebt) werden können. Ein kürzerer Zeitraum für ein Praktikum ist aus unserer Sicht nicht sinnvoll.

Da potenzielle PraktikantInnen meist keine aussagekräftigen Referenzen vorweisen können, geben wir häufig Hausaufgaben fürs Bewerbungsgespräch auf. Keine Sorge! Es gibt hier kein richtig oder falsch, kein Multiple Choice, keine Häkchen. Wir wollen nur sehen, wie ihr tickt, in welche Richtung ihr denkt und wie stark ihr euch schon mit den verschiedenen Bereichen des Internets auseinandergesetzt habt. So können wir besser einschätzen, welche Aufgaben euch im Praktikum interessieren könnten.

Jan-Kristian Jessen

Über den Autor

Jan-Kristian Jessen

Jan ist verrückt. Verrückt nach Fußball. Und bescheiden: Sein Herz gehört keinem der großen Vereine, sondern den Sportfreunden aus Siegen. Mindestens genau so sehr schlägt es für das geschriebene Wort. Zeichen um Zeichen, immer auf der Suche nach der richtigen Formulierung. Bei quäntchen + glück ist er der Finanz-Minister.

Mehr

Hier gibt's noch
mehr Lesestoff

Hier findest du die neusten Posts von Jan-Kristian an.

Jan-Kristian Jessen
VON Jan-Kristian Jessen
ZU Aktuelles

Eine Woche Tel Aviv – wen sollten wir treffen?

Kersten und Jan sind Anfang Mai eine Woche in Israels (Tech-)Startup-Zentrum. Wen sollten sie dort treffen? Wir freuen uns über jeden Tipp und Kontakt!

Jan-Kristian Jessen
VON Jan-Kristian Jessen
ZU Allgemein

Bei Anruf T-error: Rhetorisch weiterbilden am Arbeitsplatz

In telefonischen Rollenspielen simulieren wir Konflikte mit Kunden und reflektieren die Ergebnisse mit einem Coach.

Jan-Kristian Jessen
VON Jan-Kristian Jessen
ZU Allgemein

Praktikantin gesucht – Generalistin gefunden

Über das Communication Camp zu quäntchen + glück, über das Studium zur Generalistin: Unsere neue Praktikantin Aileen stellt sich vor.